求む！
地域と自然を支えたい人
安芸市森林整備事業者｜有限会社小松林材
＼ 経験者・未経験者大募集中 ／
会社紹介
木を伐ることは、自然を壊すことではなく、森を未来へとつなぐための大切な仕事です。
小松林材は、高知県東部の広大な山々で森林整備を行っている林業会社です。私たちは、木を伐採し、山を守り、再生させることで、次世代へ豊かな自然環境をつなげる役割を担っています。
創業以来、私たちは常に「山の命を未来へつなぐ」という理念のもと、持続可能な森林管理を実践してきました。しかし、日本の林業は人手不足に悩まされており、私たちもまたその問題に直面しています。現在、多くの人々が林業を「3K（きつい・汚い・危険）」の職業と捉え、敬遠しがちです。
ですが、私たちの林業は過去とは違います。最新の機械を活用し、安全面も飛躍的に向上しました。また林業業界ではまだ数少ない週休二日制や月給制を導入することで、安定した生活を送りながらやりがいのある仕事に従事できる環境を整えています。
林業はただの肉体労働ではありません。自然の中で働くことで、四季折々の美しさを肌で感じ、山を守り、未来の森を育むという大きな使命感を持って取り組むことができます。この仕事を通じて、私たちは単に木を伐るだけではなく、地域社会に貢献し、未来を創造しているのです。
私たちと一緒に、山の命を守りながら、共に成長していく仲間を求めています。未経験者でも、丁寧に指導します。熟練した先輩たちのサポートのもと、一流の林業技術を習得し、プロフェッショナルとしてのキャリアを築いてください。
事業内容
小松林材は、高知県を拠点に、森林整備を行っている林業の専門企業です。私たちは、森を守りながら持続可能な形で木材を産出し、地域社会に貢献しています。
森林整備（間伐作業）
森林整備とは、森の健康を守り、自然災害を防ぐための大切な作業です。特に「間伐」とは、木々が密集しすぎた森の中から、一部の木を計画的に伐採し、残された木がより健全に成長できるようにする作業を指します。木々が密集すると、光や栄養を十分に得られず、全体の成長が阻害されるだけでなく、風や土砂崩れといった自然災害にも弱くなります。
私たちは、主に国や森林整備公社の森林保全整備事業である間伐作業を行っています。これらの作業 は、国や地域の環境保全を目的として行われ、私た ちの手によって森の健康が保たれています。間伐された木材は、ただ処分するのではなく、建築資材や家具などに活用され、地域の生活や経済にも貢献しています。
間伐しないと森はどうなる？
間伐をしないで木々が密集しすぎると、森の中に十分な光が届かなくなり、地面が暗くなります。すると、地面に生えるはずの草や小さな植物が育たなくなり、土がむき出しの状態になってしまいます。土がむき出しになると、雨が降ったときに土が流れやすくなり、山崩れや洪水などの災害が起こりやすくなります。
さらに、森は水を蓄える役割も果たしていますが、間伐をしないとその力が弱まり、水を保持しづらくなり、乾燥しやすい環境になってしまいます。つまり、森が健全でなくなることで、私たちの暮らしや自然環境にも大きな影響を与えるのです。
このように、間伐は森の未来と私たちの暮らしを守るために欠かせない重要な仕事です。そして、私たちのチームには、この大切な役割を担ってくれる仲間が必要です。
仕事紹介
伐採（間伐）から木材市場への搬出まで、一連の作業の流れを動画でご確認ください
※動画の再生は音が出ます。ご注意ください
森の中で行う最初の作業が「伐採」です。伐採では、事前に選ばれた木をチェーンソを使って切り倒します。チェーンソは木を切るための強力な道具ですが、安全を第一に、慎重に作業が進められます。
作業前に、どの木を切るかが決められ、その木の周りの状況や倒す方向を確認します。作業者は、木が安全な方向に倒れるように計算しながら慎重に切り進めます。倒すときには周囲の安全を確保し、自然や他の木に影響を与えないようにしています。
安全に作業を進めるための指導や設備も整っているので、チーム全員が協力しながら進めることが大切です。
伐採した木を安全かつ効率的に集めるためには、専用の作業道を作る必要があります。この作業を「森林作業道作設」といい、フェラーバンチャという重機を使って行います。
フェラーバンチャは、木を切ると同時に持ち上げて運ぶことができる特殊な機械です。まず、この機械を使って、木々を切り倒しながら新しい作業道を作り、伐採した木材を運び出すためのルートを確保します。この作業道があることで、後の集材作業がスムーズに進むだけでなく、作業員の安全も確保されます。
伐採された木を一カ所に集める作業が「集材」です。 集材は、単引ウインチ付グラップルという重機を使っ て行います。この機械は、木をつかんで引っ張り、指定された場所に集めることができるため、効率的に大量の木材を移動させることができます。
まず、ウインチ（巻き上げ機）を使って、伐採された木を引き寄せます。次に、グラップル（木をつかむためのアーム）を操作して、木材をしっかりとつかみ、集材場所まで運びます。重機を使うことで、手作業では難しい大量の木材を効率的に集めることができ、作業時間を大幅に短縮できます。
伐採された木を製材や加工に適したサイズに切り揃える作業が「造材」です。この作業はプロセッサという機械を使って行います。プロセッサは、木を自動的に適切な長さに切り分けたり、枝を取り除いたりする多機能な機械です。
まず、プロセッサを使って木をしっかりと固定し、枝を切り落としていきます。その後、木材を製材所に適した長さにカットします。手作業では難しい部分も、このプロセッサを使うことで正確かつスピーディーに仕上げることができるのです。
丁寧に扱うことで、木材の品質を保ちながら、効率よく造材作業を進めることが可能です。
造材された木材を現場から搬出する作業が「運材」です。この作業には、フォワーダという専用の運搬機を使用します。フォワーダは、大量の木材を一度に積み込み、安全に運ぶことができる大型の重機です。
フォワーダは、集材場所で造材された木材をグラッ プルを使って積み込みます。積み込んだ木材を大 型トラックが進入できる林道まで運搬します。フォワーダは山道や不整地でも安定して走行できるため、険しい現場でもスムーズに木材を運ぶことができます。
伐採され、造材された木材は、最終的に市場や製材所へ運ばれます。この作業は、パートナー事業者が大型トラックを使って行います。私たちの現場で集められた木材を安全に積み込み、指定された木材市場や製材所へ運搬されます。
この運搬作業により、伐採から造材された木材が無事に市場へ届き、地域の産業や建築に役立つ形で活用されることになります。私たちのチームとパートナー事業者が協力し、木材を確実に市場へ届けることで、森の資源を最大限に活用することができます。
従業員の声
小松林材は、昔からの知り合いや友人が集まり、まるで家族のように働くことができる会社です。それぞれが長年の関係を築いてきたことで、信頼と絆が深まり、職場では温かく親しみやすい雰囲気が漂っています。
お互いをよく理解しているからこそ、現場でのコミュニケーションもスムーズで、チームワークも抜群。新しく加わる仲間も、このアットホームな環境で安心して働くことができます。
普段はシャイなメンバーたちが本音を語るのは、実は会社の飲み会の場です。お酒が入ると、普段は照れくさくて言えない言葉が飛び出すこともあります。ここでは、そんな飲み会の席で聞いた本音の言葉をご紹介します。
※インタビュアー：㈲小松林材代表 小松慎也
従業員Aさんからの一言
「給料とか休みとかは全然興味ない。とにかく当社で自分達と一緒にずっと働きたい」と、かなり酔っていたAさんがぽろっと言ってくれました（本人は覚えていないかもしれませんが）。この言葉は、私にとって本当にうれしいもので、今でもよく覚えています。
従業員Bさんからの一言
「社長が書類とか会議とかで現場抜けることは全然気にしなくていい。現場の事はオレらに任せといて」と言ってくれたBさん。これもまた、酔っている時の言葉ですが、とても心強くて、ありがたい言葉でした。
従業員Cさんからの一言
「歳をとって中々出来ることも限られてくるけど、会社の為に出来ることは出来る限りなんでもする」と話してくれたCさん。酔った勢いでの言葉とはいえ、その気持ちは伝わり、とても感謝しています。
林業は機械化・自動化が進んでいるとはいえ、依然として危険が伴い、体力的にも厳しい仕事です。だからこそ、信頼関係で結ばれた強いチームワークが必要不可欠です。従業員のみなさんの声には、そうしたチームの絆が反映されています。
「給料や休みよりも、一緒に働き続けたい」という言葉には、仕事以上の絆を感じます。社長を信頼し、現場を任されている誇りや責任感、そして「会社のためにできることはなんでもする」という忠誠心は、仲間同士の信頼と強いチームワークを物語っています。
このような信頼関係が、厳しい現場を支える大きな力となっています。
安定収入と確保された休息で、充実した毎日を
林業は、自然と向き合いながら体力を使う仕事です。だからこそ、私たちは従業員が安心して働き続けられる環境を整えることが大切だと考えています。一般的な林業では日給制や不規則な休日が多い中、小松林材では月給制と週休二日制を採用しています。
これは、従業員一人ひとりが安定した収入を得ながら、プライベートな時間も大切にできるようにするためです。しっかりと休息をとり、リフレッシュすることで、仕事の質も向上し、充実した毎日を過ごせるようサポートしています。
林業=日給制(働いた日数に応じて給与が決まる方 式)というイメージを持たれやすい現状を変える為、 当社は月給制(毎月一定の給与が支払われる方式) を導入しました。
林業では、天候や作業内容によって働ける日数が変わることが多いため、月給制の採用は安定した収入を得る手段として従業員にとって大きなメリットとなります。
当社では完全週休二日制(基本土日休み、雨等の 場合は雨天時に休日振替)を導入しています。天候や作業量により休日数が不安定になりがちな業界ですが、プライベートの時間・家族との時間を大切して欲しい思いで、安定した休暇を約束しています。
※祝日は休みにはしていません。
※「週休二日制」について（代表者による補足説明）
当社は基本的に土日休みとしていますが、雨の日には災害リスクが高まるため、どうしても休日を振替えることが多くなります。しかし、これは何よりも従業員の安全を大切に考えているからです。ケガなく安全に帰宅し、家族と安心して過ごせることが最も大切だと私は考えています。雨の多い時期が終わると土日休みも増え、家族と過ごせる週末が増えることを、私自身も実感しています。
代表メッセージ
あなたがこのメッセージを読んでいるということは、自然の中で働きたい、仲間と協力しながら何かを成し遂げたい、そんな思いを抱いているのではないでしょうか？もしそうなら、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？
私たちの仕事は、自然を守り、未来の森を育てるという大きな使命を持っています。確かに、林業は時に体力的にも厳しい仕事ですが、その分、得られる達成感や仲間との絆は何にも代えがたいものです。新しく入る仲間も、すぐにこの温かいチームの一員として迎えられる環境があります。
私たちは、月給制や週休二日制を採用しているため、林業にありがちな不安定さはなく、安定した収入を得ながら、しっかりと休息を取ることができます。家族との時間や自分の時間も大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組める場所です。
経験は問いません。私たちが求めているのは、あなたのやる気と挑戦する姿勢です。未経験でも、先輩たちが丁寧にサポートし、あなたの成長をしっかりと見守ります。
一度、私たちと話をしてみませんか？面接という形にとらわれず、まずは気軽に会って、あなたが感じていることや私たちの仕事について、ざっくばらんに話せる場を持ちたいと思っています。
あなたにお会いできる日を、心から楽しみにしています。
有限会社小松林材 小松慎也
よくある質問（FAQ）
- 林業は未経験ですが、応募できますか？
-
もちろんです。経験がなくても、私たちが一から丁寧に教えます。現場では、歴20年超の経験豊富な先輩たちがサポートし、あなたが成長できるよう手助けし見守っています。森林整備への理解、そしてやる気と学ぶ姿勢さえあれば、どなたでも歓迎です。
- どんな体力が必要ですか？
-
林業は確かに体力を使う仕事です。しかし、すべてが力仕事というわけではありません。最新の機械や道具を使いながら作業を行うため、徐々に体力や技術を身につけていけます。心配な方も、無理なくスタートできる環境が整っています。
- どのような労働条件ですか？
-
当社では、月給制と週休二日制を採用しています。林業業界では珍しい安定した給与体系と、しっかりと休息を取ることができる労働条件が整っています。家族との時間や自分の時間も大切にしながら働くことができます。
- 作業中の安全対策はどのように行っていますか？
-
私たちは安全を最優先に考えています。現場では最新の機械を導入し、全員が適切な安全装備を着用し、作業前には必ず安全確認を行います。また、未経験者には特に安全面の指導を徹底し、いきなり重機操縦やチェーンソ作業はありませんので安心して働ける環境です。
- チームワークが大切だと聞きますが、一人でもできる仕事はありますか？
-
確かに、私たちの仕事はチームワークが重要ですが、個々の作業も大切です。一人ひとりが自分の役割を果たしながら、チーム全体で協力して作業を進めます。新しく入社される方も、自然とチームの一員として活躍できるようサポートします。
- 雨の日や天候が悪いときはどうなりますか？
-
天候によって作業が左右されることはあります。安全を第一に考え、無理な作業は行いません。そのため、天候が悪い日は作業を中止することもありますが、月給制を採用しているため、収入には影響しません。
- どのような服装や装備で働くのですか？
-
作業中は、ヘルメットや防護具などの安全装備を必ず着用します。また、動きやすい作業着や安全靴も必要です。これらの装備は会社から支給されますので、初めての方でも準備に困ることはありません。
- 仕事のスケジュールや1日の流れを教えてください。
-
会社に集合し社用車で現場へ移動します。現場到 着後、ミーティング、作業内容の確認や安全指示を 行います。その後、作業を開始します。作業は基本 的に夕方まで行い、終了後は機械や道具の片付け を行います。週休二日制を採用しているため、オンとオフの切り替えがしっかりしています。下記の求人情報内で詳しく説明しています。
- どのように仕事で成長できますか？
-
林業で経験を積むことで、チェーンソーや重機の操作をはじめとした専門スキル・資格が身につきます。スキルアップに応じて、現場でのリーダー的な役割を担ったり、新しい機械の操作を任されたりする機会も増えます。やる気と努力次第で、どんどん成長していける環境です。
応募から採用までの流れ
エントリーフォームよりご応募ください。
林業は1人前になるまでに４〜５年要します。短いスパンでの転職が多い方は採用が難しいため、直近５年での転職歴を確認させていただきます。
当社にお越しいただき、森林整備への理解や、当社での働き方・チームへの融和性等を確認いたします。
希望者には現場見学（1日）を実施いたします。実際の作業現場やチームの雰囲気等感じていただければ幸いです。
面接（もしくは現場見学）より1週間以内に採用の可否をご連絡いたします。その後入社の手続き等の案内となります。
求人情報
正社員
間伐〜運搬の補助作業からのスタートです。林業スペシャリストの先輩が、森林整備の技術と考え方をていねいに教えます。
正社員
家族時間を大切にし、体をいたわりながらスキルアップできる環境があります！
会社情報
