福利厚生

小松林材では、従業員が安心して働き続けられる環境を整えることが大切だと考えています。
社会保険（労災保険など）に加え、福利厚生の一環として、けがや病気による入院に備えた補償制度（AIG損保）に加入しています。

この保険は、入院時に発生する健康保険の自己負担分（3割）や食事療養費、差額ベッド代など、従業員が実際に負担した治療費を補償するものです。勤務外でのけがや、地震・津波による災害が原因の場合でも補償を受けられる体制を整えています。

そのほか24時間対応の健康相談やメンタルケアカウンセリング、セカンドオピニオンサービスなど、多彩な付帯サービスも利用できます。